Ai sensi dell’art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/08 e dell’accordo Stato-Regioni del 17/04/2025

A chi è rivolto?

Al soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa.

Requisiti

È richiesta la conoscenza e comprensione della lingua italiana, in forma scritta ed orale.

Modalità di svolgimento

Il corso sarà erogato tramite la nostra piattaforma e-learning e potrà essere seguito al computer in completa autonomia, senza la presenza di un docente in diretta.

Istruzioni di fruizione

Al momento dell’attivazione l’utente riceve via e-mail il link per accedere alla piattaforma e le credenziali personali di accesso. Il corso dovrà essere completato entro 30 giorni, salvo i percorsi di lunga durata per i quali il termine è di 60 giorni.

L’accesso è libero e può avvenire in qualsiasi momento da computer o tablet con la possibilità di interrompere e riprendere le lezioni secondo le proprie esigenze.

Il percorso comprende videolezioni registrate, materiale didattico scaricabile, test intermedi a risposta multipla al termine di ogni modulo e un test finale conclusivo, in alcuni casi accompagnato anche da una prova con domande aperte.

Trattandosi di formazione in autoapprendimento i tempi di completamento possono variare in base al ritmo e alla disponibilità di ciascun partecipante.

Requisiti minimi

Per seguire il corso è necessario disporre di:

• Un browser aggiornato (Chrome, Firefox, Safari, Opera o equivalenti)
• Un dispositivo (PC, Mac o tablet) con connessione Internet stabile
• Altoparlanti (integrati o esterni)

Obiettivi

Il corso di aggiornamento per datore di lavoro ha i seguenti obiettivi:

• Aggiornare le competenze normative e organizzative in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Approfondire obblighi e responsabilità civili, penali e amministrative del datore di lavoro (anche ai sensi del decreto legislativo 231/2001);
• Rafforzare la gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale;
• Aggiornare sulle attività degli organi di vigilanza e sulle più recenti novità normative;
• Sviluppare competenze comunicative per una gestione efficace della sicurezza.

Programma

Modulo giuridico-normativo:

• Novità legislative e giurisprudenziali.
• Ruolo, obblighi e responsabilità del Datore di Lavoro.
• Sistema di prevenzione aziendale e delega di funzioni.
• Organi di vigilanza e procedure ispettive.
• Prevenzione di violenza e molestie sul lavoro.

Organizzazione e gestione della SSL:

• Aggiornamento su valutazione dei rischi e misure di prevenzione.
• Rischi emergenti (stress lavoro-correlato, differenze di genere, età, lavoratori fragili).
• Gestione emergenze, appalti, DUVRI e sorveglianza sanitaria.
• Informazione, formazione e vigilanza interna.

Condizioni di partecipazione

• Nel momento in cui viene effettuato l’acquisto del corso non è possibile annullare e/o dirottare lo stesso corso di formazione su un utente diverso da quello associato al momento dell’acquisto.
• In caso di interruzione e/o mancata conclusione del corso AFM Service S.r.l. si riserva il diritto di considerare concluso il servizio esonerandosi dalla restituzione dell’importo del corso.
• In caso di proroga del corso rispetto alla data di conclusione prevista AFM Service S.r.l. si riserva il diritto di addebitare il 20% del costo del corso.