Ai sensi dell’art. 37 comma 2 del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025

A chi è rivolto?

Alla persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari.

Al lavoratore così definito è equiparato il socio lavoratore di cooperativa o di società, anche di fatto, che presta la sua attività per conto della società e dell’ente stesso.

Classificazione

Il percorso formativo si articola in due moduli distinti coerentemente con quanto previsto dall’arti. 37 del d.lgs. n. 81/08.

• Formazione generale

La durata del modulo generale non deve essere inferiore alle 4 ore, e deve essere dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

La formazione generale costituisce credito formativo permanente.

• Formazione specifica

La formazione specifica deve essere riferita ai rischi individuati sulla base della valutazione del

rischio e, quindi, mirare ai rischi specifici dell’attività, incentrandosi sui pericoli e rischi insiti nelle Mansioni specifiche e sulle relative conseguenze da prevenire.

Durata minima in base alla classificazione dei settori (individuazione macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2025):

• 4 ore per i settori della classe di rischio basso
• 8 ore per i settori della classe di rischio medio
• 12 ore per i settori della classe di rischio alto

Obiettivi

Il corso di formazione per lavoratori ha i seguenti obiettivi:

• Far conoscere i diritti, i doveri e le sanzioni per i vari soggetti aziendali;
• Far conoscere i concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione;
• Illustrare l’organizzazione della prevenzione aziendale e le funzioni degli organi di vigilanza, di controllo e assistenza;
• Far conoscere i rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione adottate dal datore di lavoro.

Programma

Formazione generale

• Concetti di pericolo, rischio e danno.
• Prevenzione e protezione.
• Organizzazione della prevenzione aziendale e il sistema di partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti previsto dal d. Lgs. 81 del 2008.
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali.
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Formazione specifica

• Rischi infortunistici.
• Meccanici generali.
• Elettrici generali.
• Macchine.
• Attrezzature.
• Cadute dall’alto
• Rischi da esplosione.
• Rischi cancerogeni e mutageni.
• Rischi biologici.
• Rischi fisici (rumore, vibrazione, radiazioni, microclima e illuminazione, campi elettromagnetici Ecc).
• Videoterminali.
• Dpi.
• Ambienti di lavoro.
• Rischi da fattori psicosociali e stress lavoro-correlato.
• Movimentazione manuale carichi.
• Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto).
• Segnaletica.
• Emergenze.
• Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico.
• Procedure esodo e incendi.
• Procedure organizzative per il primo soccorso.
• Incidenti e infortuni mancati.
• Altri rischi.

L’aggiornamento obbligatorio per la formazione specifica è QUINQUENNALE, della durata di 6 ore

Modalità di svolgimento

Il corso sarà erogato tramite la nostra piattaforma e-learning e potrà essere seguito al computer in completa autonomia, senza la presenza di un docente in diretta.

Istruzioni di fruizione

Dal momento di attivazione del corso, l’utente riceverà un’e-mail contenente il link della piattaforma e le credenziali di accesso ed avrà 30 giorni di tempo per completarlo (per alcuni percorsi formativi di lunga durata, il limite è di 60 giorni).

L’utente potrà accedere quando desidera, nei giorni e negli orari a lui più comodi, con la possibilità di interrompere e riprendere le lezioni in qualsiasi momento.

Il corso comprende videolezioni già registrate e/o materiale didattico da leggere e scaricare.

Al termine di ogni modulo, sono previsti dei test intermedi a risposta multipla necessari per accedere all’argomento successivo. Anche a fine corso ci sarà un test finale da superare; per alcuni percorsi formativi è prevista inoltre una prova a domande aperte.

Essendo un percorso in autoapprendimento, i tempi di fruizione possono variare da persona a persona e potrebbero risultare maggiori rispetto alla durata minima del corso prevista dalla normativa vigente. 

Requisiti minimi

È fondamentale disporre di:

• Un browser Internet aggiornato (Explorer, firefox, Chrome, Safari, Opera o la rispettiva versione mobile);
• Un dispositivo (MAC, PC, tablet) connesso ad internet tramite banda larga (ADSL / FIBRA / HSDPA / HSUPA);
• altoparlanti (integrati o separati).

Condizioni di partecipazione

1. Nel momento in cui viene effettuato l’acquisto del corso non è possibile annullare e/o dirottare lo stesso corso di formazione su un utente diverso da quello associato al momento dell’acquisto.
2. In caso di interruzione e/o mancata conclusione del corso AFM Service S.r.l. si riserva il diritto di considerare concluso il servizio esonerandosi dalla restituzione dell’importo del corso.
3. In caso di proroga del corso rispetto alla data di conclusione prevista AFM Service S.r.l. si riserva il diritto di addebitare il 20% del costo del corso.