Ai sensi degli art. 37 e 45 del D.Lgs. 81/08 e D.M. 388/03

A chi è rivolto?

Ai titolari d’impresa o al personale aziendale, incaricati a svolgere le mansioni di addetto al primo soccorso nei luoghi di lavoro.

Classificazione

Il percorso formativo si divide in base alla tipologia di attività svolta, al numero di lavoratori e al fattore di rischio dell’azienda.

• Aziende del gruppo A – 16 ore
• Aziende del gruppo B/C – 12 ore

Obiettivi

Il corso di Primo Soccorso ha i seguenti obiettivi:

• Assolvere all’obbligo di formazione degli addetti al primo soccorso 
• Promuovere la costituzione di un’efficiente organizzazione dedicata ad effettuare interventi di primo soccorso tempestivi ed efficaci;
• Aumentare le conoscenze sugli interventi di primo soccorso nei casi di infortunio o malore di dipendenti.

Programma

Come allertare il sistema di soccorso:

• cause e circostanze dell’infortunio;
• comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza;
• come riconoscere un’emergenza sanitaria.

Scena dell’infortunio:

• raccolta delle informazioni;
• previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili.

Accertamento delle condizioni psico-fisiche dell’infortunato:

• nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio;
• tecniche di autoprotezione del personale addetto al pronto soccorso;
• sostenimento delle funzioni vitali (polso, pressione, respiro);
• stato di coscienza;
• ipotermia ed ipertermia;
• riconoscimento e limiti di intervento di primo soccorso.

Sostenimento delle funzioni vitali:

• posizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree;
• respirazione artificiale;
• massaggio cardiaco esterno.

Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso:

• lipotimia, sincope, shock;
• edema polmonare acuto;
• crisi asmatica;
• dolore acuto stenocardico;
• reazioni allergiche;
• crisi convulsive;
• emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico.

Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro:

• cenni di anatomia dello scheletro;
• lussazioni, fratture e complicanze;
• traumi e lesioni cranico-encefalici e della colonna vertebrale;
• traumi e lesioni toraco-addominali.

Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro:

• lesioni da freddo, da calore e da corrente elettrica;
• lesioni da agenti chimici;
• intossicazioni;
• ferite lacero-contuse;
• emorragie esterne.

Acquisire capacità di intervento pratico:

• principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del SSN;
• principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi celebrali acute;
• principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta;
• principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare;
• principali tecniche di tamponamento emorragico;
• principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato;
• principali tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.

L’aggiornamento obbligatorio è TRIENNALE come di seguito riportato:

• Aziende del gruppo A – 6 ore
• Aziende del gruppo B/C – 4 ore

Sede di svolgimento

Il corso si terrà presso la nostra sede di Castelli Calepio (BG) in Via dei Mille, 134.

Verifica di apprendimento

Per verificare l’apprendimento, come previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025, ai partecipanti sarà somministrato un test a risposta multipla, composto da 30 domande per i corsi base e 10 domande per gli aggiornamenti, che si considererà superato con almeno il 70% di risposte corrette. Durante i corsi che richiedono un modulo pratico, verrà effettuata anche una prova pratica finale di utilizzo dell’attrezzatura.

Requisiti e materiale da portare

I partecipanti devono avere conoscenze sufficienti della lingua italiana.

Per i corsi di formazione che prevedono un modulo pratico, è obbligatorio presentarsi muniti dei dispositivi di protezione individuale necessari.

Condizioni di partecipazione

1. AFM SERVICE S.r.l. si riserva il diritto di annullare o posticipare il corso qualora vengano a mancare i requisiti necessari alla buona riuscita del corso (es. mancato raggiungimento del numero minimo di partecipanti). 
2. L’inizio del corso si ritiene confermato salvo annullamento che verrà comunicato almeno entro 7 giorni dall’inizio del corso stesso. In caso di annullamento del corso il partecipante potrà confermare la presenza al successivo percorso formativo in programma oppure annullare la sua iscrizione con restituzione dell’eventuale quota versata.
3. Qualsiasi annullamento di iscrizione dovrà essere comunicato per iscritto ad AFM Service S.r.l. almeno 5 giorni lavorativi prima (14 giorni per i corsi delle attrezzature) della data di inizio corso. In caso di mancata comunicazione, AFM Service S.r.l. si riserva il diritto di addebitare al partecipante, una somma pari al 50% del totale dovuto. Nel caso in cui il partecipante non si presenti al corso alla data stabilita, oppure interrompa la frequenza al corso per cause non attribuibili ad AFM Service S.r.l., il partecipante sarà tenuto al pagamento dell’intera quota di partecipazione.
4. L’ attestato di frequenza verrà rilasciato al solo conseguimento di almeno il 90% del monte ore previsto ed esclusivamente a seguito del regolare pagamento del corso.
5. L’azienda si impegna a fornire copia originale dell’attestato di formazione al lavoratore partecipante al corso. Si ricorda inoltre che, in caso di interruzione del rapporto di lavoro, ai fini del rispetto del Reg. (UE) 679/2016, deve essere consegnata al lavoratore la copia originale dell’attestato di frequenza.